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    2021年4月现代管理学

    卷面总分：分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    美国行为科学家亚当斯于20世纪60年代提出了（ ）

    • A、公平理论
    • B、归因理论
    • C、强化理论
    • D、权变理论
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    在领导四分图理论中，以人为中心的领导方式是（ ）

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心

    社会调查研究中，反映阻碍社会进步或社会发展的社会现象的指标是（ ）

    • A、否定性指标
    • B、正向指标
    • C、肯定性指标
    • D、中性指标

    简述赫茨伯格工作丰富化的含义。

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